Talents
La révolution numérique a considérablement bouleversé le marché de l’emploi, en faisant disparaître, évoluer ou créer de nouveaux métiers. En effet, selon les études récentes, l’emploi dans le numérique progresse 2,5 fois plus vite que dans les autres secteurs. Par ailleurs, 85% des métiers de 2030 n’existeraient pas à ce jour ! Le numérique devient un enjeu majeur pour les entreprises et le besoin en formation des salariés est la clé de l’adaptation à nos métiers.
Tout l’année, l’association La Mêlée met en œuvre des actions favorisant l’accès à l’emploi et à la formation dans le numérique. Le 25 janvier 2021, La Mêlée a signé une convention régionale avec le Pôle Emploi Occitanie afin de développer les actions en faveur de l’emploi et la formation dans notre filière.
Les défis du pôle Talents :
- Permettre aux entreprises de former ses salariés aux usages du numérique et de l’innovation par le biais de notre catalogue de formations.
- Promouvoir auprès des jeunes et des femmes les opportunités et les métiers de la filière numérique.
- Accompagner les personnes en recherche d’emploi et en reconversion professionnelle à découvrir les nouveaux métiers, les plateformes de recrutement et les entreprises qui embauchent.
- Proposer aux entreprises d’obtenir une meilleure visibilité et de recruter les profils adéquats.
Les actions :
Formation
La Mêlée dispose d’un organisme de formation Datadockée en 2016 et en cours de certification Qualiopi, sur 6 grands domaines de compétences du numérique : Webmarketing & Communication digitale, Transformation Numérique, Innovation & Agilité, Entrepreneuriat et Tech.
Le catalogue de formation s’appuie sur des formateurs experts, adhérents de l’association, et offre une quarantaine de formations en lien avec les usages du numérique et la tech.
Nous pouvons également travailler des formations sur-mesure. Ces formations sont destinées à toutes les cibles : collaborateurs, managers, demandeurs d’emploi pour des sessions de formation intra-entreprise, inter-entreprises et individuelles.
Jobstic
JobsTIC c’est le forum des métiers du numérique et l’innovation en Occitanie. Il s’agit d’un évènement pour promouvoir les nouveaux métiers, nouvelles organisations de travail et formations sur les différents secteurs du numérique. C’est aussi un moment fort pour mettre en relation les Talents de la région avec les entreprises qui recrutent lors du Speed Recruit !
JobsTIC existe depuis 2007 et à réunit l’année dernière plus 1600 participants, une centaine d’offres d’emplois avec plus de 200 entretiens en digital !
Fort de sa réputation, nous organisons depuis 3 ans le « JobsTIC Tour, le mois des Talents » en passant de Toulouse à Montpellier, de Rodez à Perpignan ou encore de Carcassonne à Pau !
Job board
La filière numérique offre une multitude d’opportunités d’emploi. Il est pourtant parfois complexe de recruter dans ce secteur qui manque encore tant de talents.
En partenariat avec Taleez, La Mêlée met à disposition un espace numérique recensant les offres de nos adhérents. Un stage, un emploi ou une alternance, les offres sont accessibles à toutes les personnes en recherche d’une expérience dans le numérique. Il est recommandé pour les candidats de déposer un CV dans la CVthèque afin de créer de nouvelles opportunités avec nos adhérents.
Commission Digiworks
La commission Digiworks offre un espace de réflexion et d’action aux personnes impliquées dans les transformations qu’imposent les usages du numérique. Le champ d’action de la commission Digiworks couvre tous les domaines qui touchent à l’homme et à sa relation au travail.
La commission Digiworks est la plus ancienne des commissions de La Mêlée ! Elle développe des actions de sensibilisation pour promouvoir les nouveaux métiers du numérique tels que les JobsTIC, les Meetups, les 5 à 7 et d’autres actions de collaborations avec des organismes, écoles et associations !
Commission Jeunes & Numérique
La commission Jeunes et Numérique a été créé afin de faciliter la rencontre entre les acteurs du numérique et les jeunes en assurant la promotion du secteur du numérique afin de faire découvrir la diversité des métiers et de les orienter vers notre filière qui embauche massivement et éprouve des difficultés de recrutement.
La commission met en œuvre des initiatives auprès des jeunes et des établissements scolaires avec l’appui des adhérents experts de l’orientation, des universités/écoles et des professionnels du numérique.
Commission Femmes & Numérique
La filière numérique souffre d’un manque de mixité dans l’emploi et plus particulièrement sur les métiers techniques (-15%). Il est nécessaire de faire évoluer rapidement la situation afin de remettre l’emploi des femmes au cœur des enjeux numériques de notre société.
La commission Femmes et Numérique développe des actions de sensibilisation, information et promotion du numérique auprès des jeunes femmes (collèges, lycées, études supérieures), des parents, des professeurs et des femmes en reconversion professionnelle.
