Formation : Favoriser le bien-être au travail

Objectif(s) de la formation
Le bien-être au travail est devenu un sujet très médiatisé. Au-delà de la communication, il s’agit d’un véritable levier de performance à condition de mettre en place de réels outils d’accompagnement et non seulement de la communication.
A l’issue de la formation, le stagiaire aura des informations sur l’état des connaissances en matière de bien-être au travail, disposera d’outils permettant d’enclencher une politique de bien-être au travail au sein de son entreprise.

Public et pré-requis
Toute personne souhaitant s’impliquer dans un processus d’amélioration du bien-être au travail au sein de son entreprise, membre d’une équipe RH chargé de la prévention des risques psycho-sociaux, de la QVT…
Groupe de 12 personnes maximum. Niveau débutant : Aucun prérequis

Durée
La formation dure 7 heures réparties sur 1 jour (9h/12h30, 14h/17h30)

Moyens pédagogiques et techniques
Les séances de formation se déroulent dans une salle de formation située à Montpellier. Le lieu exact sera précisé sur la convocation.
Chaque stagiaire peut venir avec son propre ordinateur.
La formation est une alternance d’apports théoriques et d’exercices. Une large place est accordée à la mise en pratique.
Un support de cours, comprenant les exercices réalisés, lui sera remis en fin de la session de formation.

Programme par demi-journée
Déroulé de la formation
Le programme de formation et les modalités pédagogiques peuvent être personnalisés et adaptés en fonction des objectifs et/ou du profil des stagiaires.

Première demi-journée :
– Bien-être au travail : cadre légal et état des connaissances
– Les obligations des entreprises en matière de prévention
– QVT, burn-out, RPS… Quelques notions à connaître
– Les sources du bien-être au travail
Travaux pratiques
Auto-diagnostic de sa situation personnelle

Deuxième demi-journée :
– Instiller une politique de bien-être au sein de son entreprise
– Diagnostiquer la situation de son environnement
– Evaluer, faire évoluer sa posture personnelle, instiller ce positionnement au sein des équipes
– Quelques outils à connaître
Travaux pratiques
Bâtir quelques scénarios pouvant être mis en œuvre au sein de son entreprise

Suivi et évaluation
Le suivi de l’exécution de la formation se fait à l’aide de la feuille de présence émargée par les stagiaires.
Une évaluation des exercices permettra au formateur de guider le stagiaire sur les axes de progrès et les actions concrètes, ou éventuellement correctives, à mettre en place au sein de son entreprise.

Tarif
450 € HT par stagiaire

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Formation : Favoriser le bien-être au travail

par La Mêlée Montpellier
 
29 personne(s) ont consulté cet évènement
 
paid
 
450€ HT

Pour s’inscrire à cet évènement, Veuillez vous rendre à l’URL suivante : https://www.lamelee.com/formations/formulaire-dinscription-a-une-formation/ →

 

Date et heure

Du 06 Fév. 2020 à 09:00
Au 06 Fév. 2020 à 17:30
 

Adresse

Montpellier
 

Lieu

Montpellier
 

Type d’évènement

Formation
 

Catégorie de l’évènement

Intelligence collective
 
 
 

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